2011年7月11日,是公司成立十五周年的日子。15年來,公司無論在規模上還是項目產品、運營管理、銷售業績、辦公環境等方面,都發生了巨大的變化。
撫今追昔,無論是大家庭中的一員,還是天鴻的客戶或合作伙伴,相信都與天鴻有著一份回憶。這里面有創業的艱難,也有成功的喜悅;有汗水,也有眼淚;有奉獻,也有收獲。
為記錄這份回憶,分享我們的成長,7月初,公司黨工團舉辦了以“我與天鴻成長”為主題的征文比賽暨文藝作品征集活動,得到了大家的熱烈支持和積極響應,主辦機構共收到來自公司本部、五大城市公司、專業公司以及多家合作單位的各類投稿六十余篇、文藝作品四十余件。
從這些應征作品中,我們看到了天鴻地產穩步成長的歷程,看到了廣大員工無私奉獻的精神,看到了伙伴們一路相伴的深情;我們還看到了“天鴻人”對于事業的追求、對于業務的探索、對于團隊的忠誠、對于社會的感恩,展現了天鴻地產積極向上的精神風貌和獨特魅力……我們將這些充滿真誠、感動與激情的優秀作品匯編以饗讀者。
1. 征文: 以天鴻地產15年的發展歷程為基本背景,結合企業文化大綱所闡述的文化觀念,以所見、所聞、所想入手,講述“我”和天鴻地
產有關的真實案例、情感故事、軼聞趣事、隨想雜感以及公司企業文化的理解、感懷獨特的內心感受等。
2. 文藝類作品:表現內容鼓勵與天鴻地產發展有關的,表現勵精圖治精神的,或展現個人特長技藝的。
蟬形印章(周廣武)
手工作品(張長清)
書畫作品(合作伙伴)
書畫作品(員工家屬)
書畫作品(周志農)
數字油畫(于海文)
素描作品(梅元振)
陶藝作品(李穎)
硬筆書作(陳迪)
龐恒鋒4
龐恒鋒3
龐恒鋒2
兒童畫作1(員工家屬)
兒童畫作2(員工家屬)
兒童畫作3(員工家屬)
兒童畫作4(員工家屬)
兒童畫作5(員工家屬)
剪紙作品(陳耀輝)
泥塑作品(孫雪芳)
龐恒鋒
周志農
“愛是你我,用心交織的生活;愛是你和我,在患難之中不變的承諾……” 優美的旋律,高亢的演繹,不由讓我感慨一起走過的戰友、伙伴,我們相知相協,為同一個目標奮斗,為構建同一個美麗家園度過了四個春秋!腦海中劃過一幕幕場景……
查看詳細十年對于人的一生而言絕不是一段短暫的歲月,它足以讓一個人從幼稚走向成熟,也能使一個人從成熟走向衰老。對于我而言,剛剛過去的十年,正好是我參加工作的年限,也是我的天鴻十年。
查看詳細我想大多數北京人都不會對天鴻這個老牌房地產企業感到陌生,這是一家以房地產開發業務為主的大型企業。在1998年大學畢業時,我直接到了天鴻集團工作,一轉眼,我已和“天鴻”共同工作生活了將近14年的時間。
查看詳細今年,是天鴻地產成立十五周年,同時,也是我進入公司工作的第十個年頭了。十五年與十年的風風雨雨、交相呼應,見證了我與公司的共同成長。此時,恰逢公司組織“我與天鴻共成長”征文比賽暨文藝作品征集活動,我想,在這個階段,確實應該記下一些值得回憶和思考的東西,作為十五年與十年的總結,以及對明確今后工作中的方向做些啟發。
查看詳細定下這個命題,卻不知從何下筆,它實在是太“磅礴”……湖州天鴻3年路,根植湖州,3年沉淀,從這個項目一點一點回顧和發掘……
查看詳細在這個世界上有一種感覺,沒有擁有就不知道其中的快樂;有一種快樂,沒有體驗就不知道其中的幸福。當我看到OA上發布的征文信息時思緒萬千,思前想后卻不知如何下筆。作為一名普通的天鴻人,我沒有驚人的業績,沒有耀眼的光環,沒有為企業做出過突出貢獻,我應該寫些什么呢?但平凡即是偉大,普通即是華麗。企業的穩定、發展、壯大,是每個平凡的天鴻人努力的結果。在天鴻的這些年,工作上我深深地感受到每一個天鴻人的敬業、奉獻和執著。天鴻在工作上給了我們最大的信任和發揮空間......
查看詳細去年9月份,我辭了原先在外省的工作,回到家鄉湖州,準備在家門口找一份適合自己的工作。于是,我在網上大面積搜索,斷斷續續的也找了幾個月,就是找不到一家自己中意的單位。無意間看到一家來自北京的公司——天鴻,天鴻在人才市場上介紹的背景不多,但是能看出來是家大公司。
查看詳細來到天鴻地產已然是第5個年頭了,從學校畢業至今也不過7年而已。4年多的時間不僅占了我大半的工作經歷,同時也渡過了人生中重要的轉折,與公司共同經歷了風風雨雨,算不上大風大浪,至少也是風雨同舟了。 三級架構、兩級管理,伴隨著這個新穎詞組,這一年我加入了快速發展中的天鴻地產,成為了公司設計管理崗位的一員,在個人職業生涯中也算是一次重大轉折,工作性質由設計院的設計人員轉變成為了開發公司的設計管理人員。
查看詳細筆者系北京城建集團技術質量部部長、技術中心辦公室主任,高級工程師,具有深厚的施工技術理論水平及豐富的現場質量管理經驗,是建筑工程領域的資深專家。從2009年開始受聘為公司質量聯檢外聘專家,參加每半年一次的項目聯檢工作,對公司整體及各項目工程管理狀況具有深入的了解。
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